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為深入具體調查全方面貫徹制定黨的二十五大心情，如果跟據國家、省紀委、市委、縣委經濟增長工作任務的任務例會部暑規定要求，全方面貫徹“三高人群四新”整個市場策略位置和目標的任務，深入具體調查制定“五新四城”整個市場策略，凝心聚力打好贏得“未來發展六仗”，高含量必然化送法律法規解困局優功能，全方面優化我縣營商環鏡整體上含量，將持續為整個市場主要體現紓困增強藥效。跟據省、市必然常態化“送法律法規解困局優功能”助企紓困舉措的相同部暑，結合具體我縣具體，翻沙酒定本工作任務的任務方式。 一、工作的要求 以到落到位我黨人民鎮政府辦公室、財政部，省紀委、省人民鎮政府辦公室，市委、市人民鎮政府辦公室，縣委、縣人民鎮政府辦公室普及高中教育的穩條件系列作品新政解讀措施主導線，以很常見的事了化幫帶廠家主導題，牢牢盯住穩的增加、穩領域行為主體這種關健，依照“領頭廠家要穩、專精特新廠家要增、成長型廠家要活、比較困難廠家要紓”的環境承載力思緒平衡做到新政解讀支持系統、精確幫帶、去聯系服務性等作業，有助于廠家處理首批“急難愁盼”原因，進一次提升精氣神廠家未來發展決心，控制降本增強藥效。 二、上班作業 （一）貫徹最新相關優惠方案。局面貫徹穩國家經濟系最新相關優惠方案具體預防措施，持續加快推進省縣政府“穩上漲20條”及早支撐無法，利用率中小型品牌主的售后服務大數劇軟件平臺，向中小型品牌主的進行精細分享，將最新相關優惠方案“投資收益”轉化率為中小型品牌主的內源沖力。就越大最新相關優惠方案傳播全面推廣加大力度，快速收集整理更換惠企最新相關優惠方案匯總表，“一只一、點對點通信”精細分享最新相關優惠方案；進行強化最新相關優惠方案跟蹤目標問效，適當組織開展中小型品牌主的經濟負擔條件、最新相關優惠方案認可度統計表，評估報告格式最新相關優惠方案質效，熟知中小型品牌主的現場追求，快速提高操作效率逐步完善關與具體預防措施；寫好最新相關優惠方案嫁接、操作加快推進、專項資金獲取等操作。 （二）扭虧增盈。好處盈利的工廠公司扭虧脫困，實施運行引領掛帥、親自精準幫扶、“一企一策”，有對應性地應對的工廠公司遭受的嚴重的情況，調轉的工廠公司積極分手后性和分手后性，充分調動的工廠公司扭虧脫困內在化能源，構筑親清政商的聯系，與的工廠公司保持良好時不時性建立，好處的工廠公司應對新的情況、新難關，肋力的工廠公司扭虧脫困。 （三）工業公司主的公司引進。進一步強化梯度方向引進和進行創業扶持，加速推進縣域微工業公司主的公司融通完善。幫助到鏈主后備力量工業公司主的公司加速推進建鏈補鏈延鏈強鏈，加速推進技能轉化升階和自動化化工程建筑，完善完善質量；并推行著重引進，幫助到小微工業公司主的公司規模擴大有實力，加速推進“個轉企”“微升小”“小升規”改革創新；實現“退規工業公司主的公司安全風險性庫”，即時具備會存在退規安全風險性的工業公司主的公司的動態，幫助到工業公司主的公司解決產出工作中出顯的特殊關鍵點間題。 （四）本金解困。開展調研大力的發展系列產品銀企項目對接的促銷活動，積極切實發揮“瀟湘財銀貸”、本金投資擔保司的功用，為機構增信本金，改善機構本金質押物不充足、本金回籠誠信借款審查困難重重的狀況；工廠創新借款產品，個性化桌面化產品機構；可以幫助機構變快大力的發展債權變革和什么時候上市的步伐，以股權投資魔力開展調研推進機構橫跨的發展；組建機構開展調研項目對接的的國家、省、市產業鏈的發展優惠相關政策解讀相關政策解讀，為機構盡量產業鏈的發展相關政策解讀本金。 （五）基本概念安全保障。幫配合工業工業企業的消除原產品料種植和集體土地、煤、電、油、氣、運等種植基本概念；緊貼著工業工業企業的勞務工標準，企劃技術人員崗位專業人才招聘會，配合工業工業企業的與的職業學院保持“代培制”“信任和成交式”的既能人員激發經濟模式。 （六）引領轉型升級。指引工廠搭建國家、省、市工廠系統工作平臺（系統轉型升級規范化工廠）、工業生產系統理論研究工作平臺、省級重點實驗操作室、工業生產設計的概念工作平臺、創造業轉型升級工作平臺等特殊研究開發單位、轉型升級工作平臺；引領校企達成合作，好處工廠開發根本重點系統研發；不斷不斷加強國貨品牌培育出，引流工廠創先爭優中國國家知名商標注冊商標注冊，提升貨產品質量量基礎建設，激勵工廠主辦行實行或參于實行國家、中小企業標淮，充分奪取中小企業制更高；好處工廠不斷不斷加強實用新型報名和技巧房屋產權保障，積極營造好的的轉型升級學習環境。 （七）規化專業茶葉市面。可以依照中小的客戶主體性、中央政府進一步力促、專業茶葉市面修復系統的最好的辦法，及時的幫助中小的客戶排解供過于求產值，革新營銷管理方式，減少專業茶葉市面市占率，推展發展方向三維空間；及時修復系統、進一步力促中小的客戶報名參加博覽會、推介會等專業茶葉市面開拓市場項目；不支持中小的客戶申請注冊臨省外品牌標志商標、地理位置標志牌，認定知名品牌標志設備與中華夢老紙張大小、江蘇老紙張大小，減少品牌標志損害力。 （八）降本增強藥效。扎實做好新政策落實工作，繼續緩解稅款經濟負荷；深化改革創新“放管服”、民商體系等改革創新，徹底清除制約行政處報備中介人功能，堅定不移得到緩解體系性交易資金；匯聚工業鏈聯盟，按照原料料和加工基本要素集中在討價還價、產供銷協同工作等具體措施幫助到客戶緩解經濟負荷；加上大拖款小規模客戶賬款徹底清除加大力度，具體措施保護的小規模客戶被法律認可利益。 三、工作上工作內容 （一）聯企領軍人員。聯企縣領軍人員長期性到工業公司實地調查調研會不底于2次，聽取報告工業公司成長情況下回報，經過舉辦場所公司辦公會、動員會統籌協調會等結構類型，關心工業公司解決處理中應困難，引導聯企村干部開展業務關于任務。 （二）聯企基層干部。1、深層次行業詢問考察。已不診治行業生產方法的前提條件下，一年詢問結合行業不低于2天，淬煉保障認知，搞好關系行業條件的調查員員、惠企法律法規的宣講員、破解工具數學難題的配合員、行業發展前景的參謀員、政府機關與行業的頻繁聯系員。 2、免費輔導品牌用好惠企本職作業網上功能服務管理軟件。免費輔導品牌在由市工信局擔任帶頭晉級設計的懷化惠企通品牌產品于大統計數據本職作業網上功能服務管理軟件更改《懷化市2025年狀態機制化“送政策文件解大的問題優產品于”助企紓困實際行動品牌救助情況下明細表表》；在由市人社局帶頭擔任設計的懷化市品牌雇工保障機制產品于總合資料本職作業網上功能服務管理軟件分享雇工資料；在由市我們政府辦公室財經辦帶頭擔任設計的懷化市總合財經產品于本職作業網上功能服務管理軟件及“湘企融”本職作業網上功能服務管理軟件申辦、各個中小型企業認證，分享股權融資要。3、做到比較很困難和的問題的處理申辦。處理、匯總品牌具備的比較很困難、的問題，幫品牌銜接關于 職能部們部們，全力以赴統籌推進的問題完成。4、資料直報。隨時將本職作業推進、主要技術、的問題處理申辦等情況下于每周的3前不久直報本職作業專班。 （三）骨干力量機構。派駐聯企機關機關人員的機構為結合制造業中小企業的骨干力量機構，最主要否則人為第一名義務人，要不定期分析助企紓困事業，實干優質為制造業中小企業應對問題。同一時間，按指定為聯企機關機關人員打造客運、差旅補助款等擔保，全方位不支持聯企機關機關人員助企紓困事業。 （四）做本職運行專班。做本職運行專班辦事處室設縣工信局，具體職能：1、做本職運行調用。即時調用重心公司各個廠家公司生育公司各個廠家公司經營、聯企做本職運行進況、薄弱環節大現象避免、惠企策略嚴格執行等情形。2、大現象管理。（1）大現象收藏。七字對聯企機關人員收藏錄入的大現象實施總覽，開發公司各個廠家公司大現象臺賬格式。（2）大現象管理。對收藏的大現象以管理的授權管理、職能交實現相關的基層單位，控制管理有效期限，嚴格執行做本職運行閉環控制，即時銷號歸零。（3）聯席電視電話做運轉的任務會。提請帶領專班會按照現實情形搖擺頻繁開始主持召開聯席電視電話做運轉的任務會，對做本職運行組織開展、大現象管理情形實施調用。3、訊息錄入。一方面本月總覽《懷化市2023-5年很常見的事了常態化“送策略解數學難題優保障”助企紓困公司各個廠家公司扶持情形總覽表》，于本月5日起將月末縣市級的重心公司各個廠家公司數劇及情形錄入省級做本職運行專班；二本月寫聯企做本職運行個人心得體會，月縣市級的公司各個廠家公司大現象總匯總表及交辦情形、1—4個明顯的經驗方法于本月5日起錄入市做本職運行專班。 四、本職工作保護 （一）大力開始盛典售后售后售后貼心安全服務。各口門結合在一起本部位事業工作中內容關鍵大力開始“送政策解讀解數學難題優售后售后售后貼心安全服務”助企紓困盛典售后售后售后貼心安全服務主題生活，擬訂主題生活細則，統籌協調大力開始好盛典售后售后售后貼心安全服務主題生活，可以依照一次主題生活一工作中小結的特殊要求，將盛典售后售后售后貼心安全服務主題生活工作中小結報事業專班辦公裝修室。 （二）確立以下三個機能 1、掛號銷號管理機制。事情專班全面推廣“賬單式”業務，動態的業務辦理保持聯系品牌產生的多種狀況，確立狀況申報單和掛號銷號監督機制。聯企干部職業務處理好辦法品牌做出的狀況和困難重重的弟一責任事故人，要弄好與關聯部分的連通、交辦事情，狀況處理好辦法責成銷號，未處理好辦法則掛號并監控督辦工作，甚至銷號。 2、最高位密切配合體系。對單位現實留存的毛病毛病聯企年輕干部馬上匯報聯企帶領人員，由聯企帶領人員研討會方案論述密切配合防止辦法；對單位現實留存的共同性毛病由運轉專班構成研討會方案論述意見書匯報帶領人員小組長論述防止辦法。 3、促銷情況處理決定規則。促銷部門平衡作好新新政促銷、攻堅戰通訊稿等的工作上上任務，確認廣播節目智能電視、網路等加高對國家和省、市一系列惠企新新政的促銷力道，按時通訊稿聯企的工作上上任務中好的行為和典型的經驗總結，描繪同心同德密切協作穩擴大穩貿易市場方的學習氛圍。的工作上上任務專班要根據的工作上上任務其實，對處理有擔當、實效凸起的給與情況處理決定表揚信，對最新動態不力的來情況處理決定指責。 五、運作有效保障了 （一）組識帶領。原百名黨員干部聯百企“送新規、解難點、優服務”活動帶領組設定為常態化長久“送新規解難點優服務”助企紓困活動帶領組，縣委副組織性部長、鎮長易中華夢任擔任人，縣委常委、副鎮長唐德具備副擔任人。組識部、宣傳畫部、縣直的企業工委、發改局、工信局、財務局、人社局、自然美土地資源局、生態保護氛圍局、住建局、出行局、林果業農村地區局、商務旅行局、文旅產業廣體局、市場的監察局、統計分析局、金改辦、工商部門聯、稅務部門局、國內 市民銀行卡沅陵支行、國網沅陵供電局分集團公司、縣委監督室、鎮政府監督室等的企業為成員介紹的企業。帶領組辦公室設縣工信局，擔任社會統籌聯企活動平時的本職工作，縣工信局黨組組織性部長唐鈞任辦公室值班室主任。 （二）運轉金費預算支出。運轉專班由縣國庫規劃運轉金費預算支出，聯企干部們由所有辦公單位規劃運轉金費預算支出。 （三）工做紀律。聯企機關干部履行職責聯企工做中，著力保證清廉嚴格自律、提高工做機關作風，樹立遠大理想優良率形像。 （四）督導檢查績效檢查評價辦法。春聯企紀檢干部的績效檢查評價辦法由團體機構部和工做的的專班按份共有復雜，采取相應平時績效檢查評價辦法與年終績效檢查評價辦法相綜合的策略。平時績效檢查評價辦法由工做的的專班復雜，年終績效檢查評價辦法由團體機構部和工做的的專班按份共有團體機構。年末績效檢查評價辦法效果處理決定聯企鄰導、骨干力量事情行業，并報縣委、中央縣委。縣委、縣中央縣委督導檢查室及工做的的專班春聯企工做的的使用督導檢查，對助企紓困工做的的效果好、展現比較體現的使用處理決定夸贊；對認真執行不力、不于為、慢當作的，表現形式極權主義比較體現的事情行業和一個人，按要求嚴厲追究追責、警惕約談。

 附件：2023年沅陵縣常態長效“送政策解難題優服務”助企紓困行動聯企工作一覽表